Dr. Stefan Shaw
Ausbildung
Studium der Psychologie und Medienwissenschaft. Promotion in Kulturwissenschaft.
Management
Managementerfahrung im Privat-TV, u.a. Leiter Programmplanung.
Unternehmensberatung
Drei Jahre Strategieberater bei der Boston Consulting Group. In 2002 Gründung der art matters GmbH, u.a. Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings.
Lehrtätigkeit
Lehraufträge für Universität Marburg, PH Ludwigsburg und Hochschule für Musik & Theater, Hamburg. Vorträge für European School of Management and Technology (ESMT).
Dipl. Psych.
Steffen Schmidt
Ausbildung
Diplomstudium der Psychologie an der Universität Marburg; Schwerpunkt u.a. Organisationspsychologie
Management
Langjähriges Mitglied in der deutschen Geschäftsleitung bei Elsevier und Mitglied des internationalen Human Resources Teams bei Reed Elsevier und Wrigley. Mehrjährige direkte Führung von Managerteams an mehreren Standorten (HR, Legal, IT, Payroll)
Training & Coaching
Konzeption und Durchführung von nationalen & internationalen Trainings in den Bereichen Führung, Auswahl, Arbeitsrecht, Leistungsbeurteilung und Vergütung. Coaching in den Feldern Führung, Organisationsentwicklung, Vergütungssysteme und Konfliktlösungen.
Veränderung wirksam machen
Um Veränderung wirksam umzusetzen, müssen weithin sichtbare Aufbruchsignale Hand in Hand gehen mit nachhaltiger Umsetzung.
Mit change matters stellen wir sicher, dass die Veränderungsbotschaft bei allen Mitarbeitern im Unternehmen ankommt und begleiten Ihre Führungskräfte bei der Übersetzung des Veränderungsvorhabens in die unternehmerische Praxis.